Vattenfall provocerar svenska folket

Vattenfall_josefsson2vattenfall_hallVattenfall redovisar i sin senaste kvartalsrapport en förlust på 38 miljarder kronor vilket måste vara den största eller en av de största kvartalsförluster som någonsin redovisats av ett svenskt företag. Samtidigt regnar guldet över ledande personal. Vattenfalls direktörslöner och bonusar provocerar. Totala personalkostnaden för ledningen, 17 personer, uppgick förra året till inte mindre än 134 miljoner kronor, snittersättning på 7,8 miljoner kronor.

Vattenfal_loner_2014

 

Megaförlusten andra kvartalet 2015 förklaras i och för sig av nerskrivningar:

  1. Stängning av kärnkraftverken Ringhals 1 och 2, 17 miljarder kronor
  2. Nerskrivning av brunkolsverksamhet i Tyskland, 15 miljarder kronor
  3. Nerskrivning av kolkraftverk i Hamburg, 8 miljarder kronor

Nu kan man i och för sig tycka att dessa ersättningsnivåer även under perioder med god lönsamhet är fullständigt hutlösa. Löner och ersättningar till toppchefer i näringsliv, inklusive det statsägda, har skenat i väg på ett sätt som inte är hållbart politiskt i en verklighet där vi har en skyhög ungdomsarbetslöshet och stora grupper av andra personer som är långtidsarbetslösa, utförsäkrade och som måste vända på varenda krona. De orimliga ersättningsnivåerna måste helt enkelt bli föremål för en intensiv massmedial bevakning och för ett rationellt politiskt beslutsfattande.